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54考試網  發布時間：2022-05-28

2022年人力資源管理師證書考試內容

企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區別。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

報考程序

(一)報考條件

凡符合報考條件的考生均可根據本人情況，報考相應職業(工種)、級別的考試。

(二)報名事項

1.報考人員應在規定的報名時間內按要求規范填寫《職業技能等級認定申請表》并提交審核。

2.報名時須同時提交個人電子版材料：(1)身份證;(2)學歷文憑;(3)職業資格證書;(4)近期免冠彩照;(5)從事本職業(或相關職業)工作年限證明。

(三)報名審核

審核機構將在3-5個工作日內對申報的考生實行報名資格審核。

(四)繳費及票據

1.報考繳費。報考人員通過審核后在規定時間內進行繳費，收費標準見《職業技能等級認定收費標準》附表3。

2.票據發送。所開票據均為非稅收入專用收據，需要開具票據的考生請在報名時填報開票相關信息，未填寫開票信息的，視為不需要票據。

(五)報考要求

1.報考人員對本人提交的報考信息及材料真實性、有效性負責。如提交虛假信息、材料的，一經發現，將取消報考資格，已繳費用不予退回;已參加考試且成績合格的，取消成績，不給予發放證書;取得相應證書的，宣布證書無效，收回證書。情節嚴重者，按有關規定處理。

2.報名補考的考生，報名審核通過視為已使用補考資質，如未完成后續繳費或缺考，不再保留補考資質。

3.未按規定時間進行繳費的報考人員視為自動放棄報考資格。

4.報考人員應在規定時間內領取準考證，并憑本人有效居民身份證和準考證參加考試(根據報考人數設置考區，考試地點以準考證為準，報考視為同意接受考務安排)。