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2022吉林長春超達投資集團有限公司招聘15人 具體招聘簡介

54考試網(wǎng)  發(fā)布時間:2022-09-22

長春超達投資集團有限公司,是經(jīng)長春新區(qū)管委會于2022年5月24日批準組建成立的國有獨資公司,其前身系2006年成立的長春高新超達投資有限公司,注冊資本50億元。截至2021年末,集團總資產(chǎn)277億元。集團本部設(shè)7個職能部門,下屬17家全資及控股公司,參股企業(yè)22家。主營業(yè)務包括戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資、高端現(xiàn)代服務業(yè)、金融服務和房地產(chǎn)開發(fā)等。

涉及本次招聘共有四家子公司,簡介如下:

長春吉科發(fā)展有限公司,是科技園經(jīng)營運作的主體,是具備獨立法人資格的專業(yè)化管理機構(gòu),成立于2001年5月9日,原名為吉林大學科技園發(fā)展中心(以下簡稱“發(fā)展中心”),原始注冊資本為壹仟萬元,原為吉林大學出資的全民所有制企業(yè)。2021年9月28日,企業(yè)名稱變?yōu)殚L春吉科發(fā)展有限公司,完成工商變更,由全民所有制企業(yè)變?yōu)閲歇氋Y有限公司,注冊資本增資為壹億伍仟壹佰捌拾貳萬伍仟伍佰叁拾叁元陸角陸分,為新區(qū)國資委國有獨資有限公司。

長春高新超達管線經(jīng)營有限公司,成立于2011年3月,注冊資金2000萬元,為超達集團下屬企業(yè)。主要經(jīng)營業(yè)務為用戶管線、安防監(jiān)控、背景音樂、樓宇智能化、綜合布線及信息維護等業(yè)務。公司還承擔著高新管委會“管線辦”委托的部分職能,使高新區(qū)的信息管線逐步納入了統(tǒng)一規(guī)劃布局、集中有序管理、資源充分利用的軌道。

長春新區(qū)股權(quán)投資基金管理有限責任公司,成立于2014年1月16日,現(xiàn)為長春超達投資集團有限公司全資子公司,公司注冊資本1100萬元人民幣,主營業(yè)務為管理或受托管理股權(quán)類投資、相關(guān)股權(quán)投資咨詢業(yè)務。新區(qū)股權(quán)基金公司于2016年11月完成私募基金管理人登記程序,已具備了基金管理的相關(guān)資格(P1060135)。

長春超達咨詢管理服務有限公司,成立于2022年8月29日,是經(jīng)新區(qū)國資委批準設(shè)立的超達集團下屬全資子公司,注冊資本200萬元,經(jīng)營范圍包括信息咨詢服務、會議及展覽服務、信息技術(shù)咨詢服務、企業(yè)管理咨詢、園區(qū)管理服務等。

一、招聘崗位

招聘崗位和具體崗位要求詳見《超達集團招聘計劃表》(附件1)

二、招聘范圍

1.長春新區(qū)機關(guān)在職人員(含勞務派遣);

2.區(qū)屬各國有集團在崗在編員工。

三、招聘基本條件

(一)敢于擔當,作風正派,清正廉潔,遵紀守法,品行端正,堅持原則,具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守,無不良記錄;

(二)具備報考崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)或技能條件;

(三)身體健康,具有崗位所需的其他條件。

(四)有以下情形之一者不具備報考資格:

1. 近三年年度考核中,有兩次及以上為基本稱職(基本合格);或有一次及以上為不稱職(不合格)的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

3. 曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4. 涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5. 受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

6. 因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;

7. 報考后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8. 法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺

超達集團微信公眾號、長春高新人才官網(wǎng)、長春高新人才微信公眾號

(二)報名和資格審查

1. 報名

(1)報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年9月27日,下午16:30。

(2)報名方式:網(wǎng)絡報名

請將簽署本人姓名的報名表掃描件和報名材料一起打包按照“報考崗位+姓名”格式發(fā)送至郵箱:hr@cccdgroup.com

咨詢電話:0431-88544779

(3)報考限制:本次招聘計劃內(nèi)每人只能申報一個崗位;

(4)報名應提供的材料包括:

填寫完整的《長春超達集團有限公司招聘報名表》(見附件2,須附有一寸免冠彩色照片,并親筆簽署姓名承諾其真實性)、本人身份證(若報考人員無法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時身份證或公安機關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代,其他的證明材料一律無效)、學歷證書、學位證書(留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告(須帶有效期內(nèi)的驗證二維碼)等材料原件及復印件。

有工作年限要求的崗位需提供社保繳費證明原件(有社保單位公章),有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明,有任職經(jīng)歷要求的崗位需提供相關(guān)任命文件,有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書原件及復印件。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。涉及工作年限計算時間統(tǒng)一截止到2022年9月1日。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。

2、資格審查

資格審查貫穿于招聘全過程。報名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即永久取消報考資格或錄用資格。

對報名人員進行資格審查,并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員,根據(jù)通知到指定地點參加面試。未通過資格審查者不再另行通知。

(三)面試及資格復審

1、面試

應聘人員面試成績均需達到合格分75分,沒達到者不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應聘人員的面試成績均不合格,則取消該崗位的招聘計劃。

2、資格復審

進入面試的應聘人員需在規(guī)定時間、地點攜帶報名材料原件進行資格條件復審。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績,從高分到低分按招聘計劃的1:1的比例確定參加體檢和考察對象,組織體檢并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考核。

體檢在規(guī)定的時間、指定的地點進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,取消聘用資格。

(五)聘用

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,經(jīng)過公示無異議后,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

五、其他事項

(一)招聘期間,將以電話或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。參加招聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,若因參加招聘人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由本人負責。

(二)本公告由超達集團負責解釋。未盡事宜,我集團將酌情研究處理。

六、招聘崗位表

點擊下載原始文檔,含崗位說明

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附件1:超達集團招聘計劃表

附件2:長春超達投資集團有限公司招聘報名表

原標題:長春超達投資集團有限公司招聘公告



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