54考試網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2022-06-03
摘要：2022年6月薪稅師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：6月19日，報(bào)名已結(jié)束，2022年7月薪稅師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：2022年7月24日，報(bào)名正在進(jìn)行中，薪稅師作為一個(gè)新興證書(shū)，暫時(shí)不支持個(gè)人單獨(dú)報(bào)名，薪稅師每年的報(bào)名考試機(jī)會(huì)不止一次，自從“薪稅師”這個(gè)職業(yè)出現(xiàn)在市場(chǎng)之后，熱度就一直居高不下，薪稅師考試一年有四次，分別在3月、6月、9月、12月。
報(bào)考介紹：
薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重技能于一身的復(fù)合型、知識(shí)型專業(yè)人才。其能力要求既需掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又要熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，具備職場(chǎng)人需要的基本工作技能知識(shí)。此外，薪稅師所接觸的知識(shí)，不僅限于技能類的，也包括像管理類知識(shí)，從某一方面來(lái)講，薪稅師是一個(gè)有專業(yè)技能傍身的管理型人才，而從綜合方面來(lái)講，薪稅師屬于復(fù)合型人才，這種人才也正是現(xiàn)在企業(yè)和市場(chǎng)所需要的。
報(bào)名條件：
取得大專（高職）學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅工作3年及以上；
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上；
具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書(shū)；其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
考試模式
考試形式 共一科：理論知識(shí)和專業(yè)能力考核(閉卷機(jī)考)
考試題型 單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 滿分 100 分，合格分 60 分
考試時(shí)長(zhǎng) 120 分鐘
成績(jī)查詢 自考試結(jié)束之日起 10 個(gè)工作日后
領(lǐng)取證書(shū) 自考試結(jié)束之日起 60 個(gè)工作日后(考試合格者)
報(bào)名費(fèi)用：
基于薪稅師考培不分離的原則，它的報(bào)名費(fèi)用自然被包含進(jìn)了培訓(xùn)費(fèi)用，但目前補(bǔ)考費(fèi)用還是需要自行支付的。
薪稅師階段5980元/人,補(bǔ)考680元/人。其中包含了薪稅師階段的教材費(fèi)、課程費(fèi)還有考試費(fèi)。當(dāng)然啦，車旅費(fèi)、住宿費(fèi)都是不包含在內(nèi)的!
在2020年1月1日之前，薪稅師的培訓(xùn)費(fèi)用是3980元，自2020年1月1日之后，薪稅師協(xié)會(huì)統(tǒng)一價(jià)格為薪稅師一階段5980元、薪稅師二階段8980元，所以正常情況下是不會(huì)低于這個(gè)費(fèi)用的。
考試時(shí)間：
近期薪稅師報(bào)名考試時(shí)間安排：
2022年6月薪稅師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：2022年6月19日。
報(bào)名截止期間：2022年6月1日17:00前。
2022年7月薪稅師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：2022年7月24日。
報(bào)名截止期間：2022年7月6日17:00前。
2022年8月薪稅師全國(guó)統(tǒng)一(補(bǔ)考)考試時(shí)間：2022年8月14日。
報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月1日17:00前。
2022年8月薪稅師全國(guó)統(tǒng)一(補(bǔ)考)考試時(shí)間：2022年8月28日。
報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月22日17:00前。
拓展閱讀：
薪稅師是什么類型的證書(shū)？被國(guó)家承認(rèn)嗎？
薪稅師是專業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，且職業(yè)的出現(xiàn)早有預(yù)兆。
早在2020年2月，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》，通知稱，在“企業(yè)人力資源管理師”下增設(shè)“薪稅師”工種，這也意味著“薪稅師”進(jìn)入了國(guó)家職業(yè)目錄，正式被國(guó)家所承認(rèn)。
其實(shí)，薪稅師這一新工種并不是突然出現(xiàn)的，早在2016年就已經(jīng)有了預(yù)兆，特別是國(guó)家的稅務(wù)管理系統(tǒng)一再升級(jí)，新稅法規(guī)定非稅稅收轉(zhuǎn)入稅務(wù)機(jī)關(guān)，薪稅師的出現(xiàn)就成為了理所當(dāng)然的事情！
薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重技能于一身的復(fù)合型、知識(shí)型專業(yè)人才。其能力要求既需掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又要熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，具備職場(chǎng)人需要的基本工作技能知識(shí)。此外，薪稅師所接觸的知識(shí)，不僅限于技能類的，也包括像管理類知識(shí)，從某一方面來(lái)講，薪稅師是一個(gè)有專業(yè)技能傍身的管理型人才，而從綜合方面來(lái)講，薪稅師屬于復(fù)合型人才，這種人才也正是現(xiàn)在企業(yè)和市場(chǎng)所需要的。
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