54考試網(wǎng) 發(fā)布時間：2022-08-02
?按照國家有關(guān)安排，2022年度咨詢工程師（投資）職業(yè)資格考試調(diào)整至9月17、18日舉行?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、考試時間
9月17日
上午：9:00－11:30宏觀經(jīng)濟政策與發(fā)展規(guī)劃
下午：14:00－16:30工程項目組織與管理
9月18日
上午：9:00－11:30項目決策分析與評價
下午：14:00－17:00現(xiàn)代咨詢方法與實務(wù)
二、參考確認
2022年度咨詢工程師（投資）職業(yè)資格考試已經(jīng)報名繳費的人員，須在8月1日0：00至8月10日24：00通過“中國人事考試網(wǎng)”的“網(wǎng)報平臺”確認是否參加考試，逾期不確認的，視同放棄參加考試。報考人員一經(jīng)確認，無法修改、撤回。逾期不確認或者確認不參加考試的，由中國工程咨詢協(xié)會統(tǒng)一辦理退費，由人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一辦理合格成績有效期延長工作。
三、確認辦理流程
1.已報名繳費人員訪問“中國人事考試網(wǎng)”，點擊“網(wǎng)上報名”，進入“全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺”。
2.使用報名賬號登錄系統(tǒng)，選擇“031 咨詢工程師（投資）職業(yè)資格考試（9月）”，進入個人界面。
3.在個人界面“導(dǎo)航菜單”中選擇“延考/補考確認”。
4.進入“延考/補考確認”界面，仔細閱讀相關(guān)內(nèi)容，選擇是否參加考試。
5.完成確認。
特別提醒：確認后將無法修改、撤回。
四、準(zhǔn)考證打印
報考人員于2022年9月14日9：00至16日24：00登錄全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺下載打印準(zhǔn)考證。
報考人員須至少于考前14日開始，隨時關(guān)注本網(wǎng)站，查詢考試防疫有關(guān)要求及注意事項。
?
?????????????????????????????????????????????? 天津市人才考評中心
???????????????????????????????????????????????? 2022年7月31日
摘要：2022浙江工商大學(xué)教務(wù)處勞務(wù)派遣人員招聘工作人員1名，報名正在進行中，報名截止2022年8月10日，請大家合理安排時間，以免錯報名時間！因工作需要，經(jīng)學(xué)......
摘要：2022年上半年臺山市公益性崗位招聘相關(guān)事項公告報名時間即日起至2022年8月15日，招聘崗位和名額公益性崗位5人，請大家合理安排時間，以免錯報名時間！為......
摘要：2022湖南張家界市永定區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘辦公室工作人員1名，報名時間：2022年8月3日——2022年8月9日下午17:30。請大家合理安排時間，以......
摘要：2022陜西銅川市宜君縣市場監(jiān)督管理局報名及資格審核時間：2022年8月1日—8月3日;(上午9：00—11：30，下午15：00—17：30);招聘人數(shù)......
摘要：2022安徽六安市公安機關(guān)本次公開招聘警務(wù)輔助人員247名，其中：六安市公安局12名、金安分局38名、裕安分局80名、葉集分局1名、開發(fā)區(qū)分局26名、霍邱......
摘要：2022甘肅蘭州市公安局安寧分局向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，本次共招聘警務(wù)輔助人員125名，其中：執(zhí)法勤務(wù)崗位輔警115名（限男性）；專業(yè)技術(shù)崗位輔警10......
根據(jù)《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將信州區(qū)2022年中小學(xué)教師招聘第一批入闈面試人員名單及資格審查等相關(guān)事項公告如下：一、第一批入闈面試人員......
筆試擬定于8月6日舉行，具體時間和地點及疫情防控要求，以準(zhǔn)考證及筆試公告為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容:筆試科目為2科，即《教育綜合知識》和應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識(初中知識20%，小......
摘要：2022永州道縣教師招聘安排報名時間：8月3日，筆試時間： 8月9日上午9點至11點，各位應(yīng)聘的教師合理安排時間，以免錯過應(yīng)聘時間！根據(jù)縣城學(xué)校師資缺額及......
搞要：重慶教師招聘相關(guān)安排 線上報名時間：2022年8月2日9:00—4日18:00(3天) 線下報名時間：2022年8......
